トワエールさいたま施設長のTAKAです。
先日利用者さんに工賃のお振込みをさせていただいたのですが、今更ながら『時給500円なのに振込額が結構多くない？』と思いました(笑)
そうだそうだ、トワエールさいたまの場合は時給以外に皆勤賞や技能手当、さらに3～6か月に一度ボーナスの支給もしていたんだ！と、自分で決めたことながら改めて再認識しました😊
実際にうちの利用者さんは、皆勤賞を目標に頑張って通所や在宅でのお仕事に取り組んでくださっている方が多いです。
利用者さんからも、
『最初は皆勤賞目当てだったけど、いつの間にか毎日仕事をする習慣が身に付いて良かった！』
という嬉しいお声を頂いています✨
そこで今回は、皆勤賞・技能手当・ボーナスが支給された場合の実質的な時給についてまとめてみます！
今回は、
1日4時間×22日＝88時間／月
で計算してみます。
【時給＋皆勤手当の場合】
時給500円 × 88時間 ＝ 44,000円
皆勤手当 ＝ 10,000円
合計54,000円
54,000円 ÷ 88時間 ＝ 実質時給613円
※これはどなたでも頑張れば十分に狙えます！
【時給＋皆勤手当＋技能手当の場合】
時給500円 × 88時間 ＝ 44,000円
皆勤手当 ＝ 10,000円
技能手当 ＝ 10,000円
※技能手当は支給条件があり、全ての方が対象ではありません。
支給額は2,000円～20,000円です。
合計64,000円
64,000円 ÷ 88時間 ＝ 実質時給727円
※現在は半数以上の利用者さんが技能手当の対象となっています。
【時給＋皆勤手当＋技能手当＋ボーナスの場合】
時給500円 × 88時間 ＝ 44,000円
皆勤手当 ＝ 10,000円
技能手当 ＝ 10,000円
ボーナス ＝ 10,000円
合計74,000円
74,000円 ÷ 88時間 ＝ 実質時給840円
今回ご紹介したのは数多くあるパターンの一例ですが、頑張り次第で実質的な時給が変わるため、目標を持って取り組みやすい仕組みになっています👍
今後も生産活動収入をさらに伸ばせるよう努力を続け、その成果を利用者さんへしっかり還元していきたいと思います！
少しでも『働くのが楽しい！』『頑張って良かった！』と思っていただける事業所を目指して頑張ります🌈✨
見学・体験も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください！