トワエールさいたま施設長のTAKAです。
7月から3名の利用者様の時給をアップさせていただくことにしました🎉
理由はいくつかありますが、
①作業の難易度が高いこと
②作業の内容が良いこと
③安定的に作業をしてくれていること
④体調や精神面のコントロールがしっかりできていること
⑤スタッフの指示をしっかり聞いてくれること
こちらが主な理由になります。
やはり、就労継続支援B型事業所であっても、効率よく利益を上げることは絶対に必要ですし、むしろ今後は一番求められていく部分かと思います。
そう考えた時に、①～⑤ができている方は大変ありがたいですし、そんな方にしっかりと還元するのは当然だと考えています✨
もちろん、B型事業所ですから居場所を求めて来てくださる方や、雰囲気を好きでいてくれる方、スタッフとのコミュニケーションを楽しみに来てくださる方など、さまざまな方がいらっしゃいます。
そういった方も大切にしていきたいと考えていますが、『頑張っても他の人と変わらない』と思われるような環境にはしたくありません。
利用者様の今後を考えても、頑張ればその分報われる環境であることが大切だと思っています💪
今後も、利用者様やスタッフの皆さんにより多く還元できる事業所を目指してまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。