トワエールさいたま施設長のTAKAです。
6月25日の工賃お支払い時に、ボーナスを支給させていただきました🎉
今回は時計の輸出ビジネスなど、新たな事業を展開していくタイミングということもあり、利益を回収する段階というよりは会社として先行投資の時期になります。
そのため、今回は支給額を少し控えめとさせていただきました。
ただ、今までよりも高単価のカードが売れ始めてきていますので、7月25日の工賃お支払い時にも、もう一度ボーナスを支給する予定です✨
就労継続支援B型事業所では、時給で大きな差をつけることは難しい部分もありますが、技能手当やボーナスを通して、日頃から頑張ってくださっている方をしっかり評価していきたいと考えています。
現在は、さらに売上を伸ばしていかなければならない大切な時期でもあります。
そのため、スタッフさんや利用者さん一人ひとりの力がとても重要になります💪
皆様が効率よく作業に取り組んでいただけると、大変ありがたいです。
このような目標や評価をプレッシャーに感じてしまう方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、将来就職をする時や、ご自身で仕事やビジネスに挑戦する時には、目標に向かって努力した経験や、プレッシャーと向き合った経験は必ず力になります。
トワエールさいたまでは、利用者さんの将来の自立に向けた支援の一環として、目標を持って取り組むことや、客観的な評価を受け止めながら成長していく姿勢を大切にしています。
今後も、頑張った分がしっかりと評価される事業所を目指してまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。